脑力风暴有哪些技巧？这几个方法你一定要知道！

今天想跟大家伙聊聊我最近搞的一件事儿——“脑力风暴”。听着挺高大上，就是一帮人凑一起出点子。事情是这样的，前几天我们团队接个活儿，得想个法子让咱们的产品更吸引人。这可把我给愁的，一个人憋半天也没憋出个啥好主意。

后来我就想，干脆叫上大伙儿一起想想，人多力量大嘛于是我就把团队里几个平时鬼点子比较多的同事都叫到会议室。一开始大家还有点放不开，你看看我，我看看你，都等着别人先开口。我一看这不行，就带头说一个想法，虽然不太成熟，但也算是抛砖引玉。

慢慢地，大家就都放开，七嘴八舌地说起来。有人说我们可以搞个啥活动，有人说可以在包装上做文章，还有人提议跟别的啥品牌合作一下。你一言我一语，会议室里热闹得像个菜市场。

• 为让大家更放得开，我还特意让每个人都可以把想法写在一张纸条上，这样有些人可能不太好意思当面说，也可以偷偷地写下来。
• 我还定个规矩，就是不管谁提啥想法，别人都不能马上就说这个想法不行。得让每个人都有机会把自己的想法完整地表达出来。

别说，这一招还真挺管用。一个多小时下来，我们收集一大堆点子，有的听着就挺靠谱，有的虽然有点天马行空，但也给我们提供不少新的思路。之后，我就开始组织大伙对这些想法进行筛选和归类，把那些明显不靠谱的先去掉，把类似的或者可以互相补充的放在一起。

分类讨论

然后，我们再针对每个分类进行更深入的讨论，把每个想法的优点、缺点、可行性都分析一下。我们选出几个觉得最有戏的想法，打算下一步再详细研究研究。

整个过程下来，我最大的感受就是，人多真是力量大！一个人的脑子再好使，也有想不到的地方。大家一起想，就能互相启发，碰撞出更多的火花。而且这种方式还能让每个人都参与进来，提高团队的凝聚力，让大家都更有干劲儿。以后再遇到啥难题，我就还用这招——“脑力风暴”，发动群众的力量，嘿

这事儿也让我明白一个道理，团队合作真是太重要。每个人都有自己的长处和短处，只有大家齐心协力，才能把事情做好。当领导的也得学会调动大伙的积极性，创造一个让每个人都能畅所欲言的环境。这样才能集思广益，做出更牛的方案！

今儿就跟大家分享到这儿。“脑力风暴”这玩意儿，真是个好东西，谁用谁知道！